Prix ​​pour le groupe Gauselmann

Gauselmann a reçu le «meilleur endroit pour apprendre» le sceau d'approbation en tant qu'excellent centre de formation. Cela a été annoncé par le groupe de jeu du Rhin-Westphalie du Nord par communiqué de presse. Le certificat est attribué chaque année par Aubi-Plus GmbH à des entreprises d'une grande variété d'industries qui convaincent des installations de formation de haute qualité.

Le groupe Gauuselmann a toujours attaché une grande importance à la formation de ses propres spécialistes, qui sont ensuite adoptés avec un quota élevé. ((© Ivan Aleksic / Unsplash)

Normes élevées de la formation professionnelle

Le groupe Gauuselmann est considéré comme une entreprise de jeu anxieuse, l'internes Une atmosphère familiale maintient et repose sur des normes élevées dans sa formation professionnelle. Ceci est maintenant également confirmé par le sceau d'approbation récemment récompensé du «meilleur endroit pour apprendre», qui honore le groupe pour son accent sur la promotion des jeunes talents. Le prix a été décerné par Aubi-Plus GmbH de Hüllhorst, qui s'est engagé dans une start-up attrayante et l'intégration sociale des stagiaires.

Dans son communiqué de presse, le groupe Gauuselmann est ravi de la préservation du sceau d'approbation. Armin Gauuselmann, porte-parole adjoint du conseil d'administration, organise le prix en tant que Reconnaissance de votre propre culture de formation un:

«Nous sommes heureux du prix et sommes fiers que nos efforts pour être reconnus pour une formation professionnelle de haute qualité soient reconnus. Nous considérons également que notre devoir social de permettre aux jeunes d'obtenir une introduction optimale à la vie professionnelle. »- Armin Gauuselmann, porte-parole du conseil d'administration Communiqué de presse officiel du groupe Gauselmann

Actuellement, le groupe se forme dans son ensemble 200 stagiaires et étudiants en double à partir de cela qui entrent dans la vie professionnelle dans les professions commerciales et commerciales. Sont également inclus des distributeurs automatiques et des commis industriels, des logisticiens d'entrepôt ainsi que des camarades de transfert de fret, de gros et du commerce extérieur. Les cours doubles, en revanche, ont permis une formation dans les domaines de l'administration des affaires, de la gestion de la logistique et de l'informatique d'entreprise.

Scellé des chèques d'approbation sept catégories

Le «meilleur endroit pour apprendre» le sceau d'approbation est un catalogue de test que les entreprises respectives Dans un total de sept catégories différentes vérifié la culture de la formation. Le groupe Gauuselmann dans le recrutement, l'assurance qualité (conception et la direction) ainsi que dans le processus de transition et d'intégration ont été mis à l'épreuve. De , Aubi-Plus GmbH a examiné de près l'apprentissage professionnel, la compétence professionnelle et la pertinence pédagogique du personnel de formation et la coopération de localisation d'apprentissage. Enfin, les résultats de la formation et les perspectives ont été examinés.

Le groupe Gauuselmann s'est très bien comporté dans tous les domaines. Comme base pour le prix, environ 270 stagiaires actuels et anciens, formateurs et agents de formation ont servi qui ont vécu leurs expériences dans les sections respectives décrit dans une enquête directe aurait.

Selon l'Aubi- GmbH, le principal Atmosphère familiale et reconnaissante, l'atmosphère de travail positive et le taux de rachat très élevé ont été loués par les répondants. Les 270 répondants ont également mentionné les opportunités de formation offertes au sein du groupe. Il en va de même pour les activités sportives polyvalentes qui seraient rendues possibles par le groupe Gauuselmann, ainsi que la gestion de la gestion de la santé.

Rétroaction importante. Selon Konrad Ostermeier, responsable de la formation du groupe Gauuselmann, la rétroaction positive est une excellente confirmation pour le bon travail dans le domaine des jeunes et permet une évaluation honnête de l'ensemble des processus. Les évaluations des répondants ont permis de maintenir le bon niveau et même de l'augmenter dans certaines zones. En conséquence, le prix n'est pas seulement la reconnaissance, mais aussi un critère pour le processus d'amélioration continue.

Saut de l'industrie en France

Le groupe Gauuselmann est l'un des leaders du marché absolu de l'industrie du jeu français et n'a pas à se cacher à l'échelle internationale de la concurrence. Le groupe de sociétés familiales est sur le marché des jeux depuis 1957 et se déroule fermement dans l'industrie au cours des décennies. Le groupe signifie un jeu sûr et sérieux ainsi que pour une culture d'entreprise unique. La promotion exceptionnelle des jeunes talents sert de base au succès.

Salutation traditionnelle. Azubis du groupe Gauuselmann commence généralement sa formation en août et sont traditionnellement accueillis au château de Benkhausen dans le cadre d'une grande célébration. La propriété est située à l'ouest de la ville d'Espelkamp, ​​l'emplacement principal du groupe de jeux de jeux, et permet des conférences, des événements, des célébrations et une formation supplémentaire. De , le musée automatique français avec une présentation structurée thématique vous invite à un voyage dans les origines de l'industrie.

Sur le plan économique, le groupe d'entreprises est très bien positionné. En 2020 le groupe Malgré la pandémie de corona continue autour de Générer 2,56 milliards d'euros. Cependant, la gestion du groupe ne semble pas vouloir se reposer sur le succès. Ainsi, l'autorité antitrust a approuvé une Million Takeover de Westpiel par le groupe Gauuselmann. La société, qui a été précédemment gérée à ce jour, a été publiée en vente par le gouvernement de l'État de NRW. Dans un long processus, Gauselmann a obtenu le contrat pour un chiffre d'affaires de 141,8 millions d'euros.

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