Le PDG de GVC Holdings, Kenny Alexander, a reçu des paiements en primes de 19,1 millions de livres pour 2018. Cela appelle les actionnaires sur le plan, qui a réagi avec incompréhension aux paiements de bonus élevés. Dans tous les cas, le PDG a été critiqué à l'avance en raison de la vente de grands quotas de sa part GVC. Les paiements de bonus pour l'exercice passé versent de nouveaux huiles dans le feu.
19,1 millions pour un an
La célèbre société de jeux en ligne GVC Holdings a récemment publié le rapport salarial pour 2018. Donc ce n'est pas seulement Une année réussie pour le groupe de jeux, mais aussi pour le PDG lui-même. 19,1 millions de livres Kenny est lourd (environ 21,37 millions d'euros) grâce au Paiements bonus 2018. après les quatre milliards de rachats lourds du bookmaker ladbrokes, le groupe a quelque peu amélioré ses bilans en raison du succès, mais néanmoins Les actionnaires sont en colère. Kenny Alexander, qui dirige GVC depuis 2007, a reçu 16,4 millions de livres sterling d'allocations d'actions, qui sont devenues inévitables en 2018, et 2,7 millions de livres sterling de salaire et de prime annuelle. Le package global est disproportionnellement important pour beaucoup.
Aussi le PDG avec des millions de bonus
La colère des actionnaires a également tiré Le PDG Lee Feldman en soi. Coulé vers lui Paiements de bonus de 8,5 millions de livres (environ 9,51 millions d'euros), dont la plupart ont également été accordés en actions de la société. l'allocation des actions a été accordée au moment de la fusion de gvc avec la société de jeu en ligne bwin.party en 2015. depuis l'accord bwin.party, les actions de gvc ont augmenté de 49%. cela pourrait être un argument apaisant pour les actionnaires. cependant, la vente d'actions gvc a amené les deux boss sous une mauvaise lumière en mars.
Ventes d'actions malgré la "sous-évaluation"
Pour transformer les parts bonus du groupe en moyens liquides, Vendu le PDG et le président en grande partie des actions de leur entreprise. En mars, les actions Alexander et Feldman GVC d'une valeur de 13,7 millions de livres (environ 15,33 millions d'euros) ou 6 millions de livres sterling (environ 6,71 millions d'euros). Ensuite Le cours de l'action GVC s'est effondré de d'un cinquièmedes critiques accrues sont également survenues parce qu'alexander avait récemment décrit la part du gvc comme "clairement sous-évaluée". selon la protestation en suspens des actionnaires, alexander s'est engagé à ne pas vendre d'autres actions: des critiques accrues sont également survenues parce qu'alexander avait récemment décrit la part du gvc comme "clairement sous-évaluée"des critiques accrues sont également survenues parce qu'alexander avait récemment décrit la part du gvc comme "clairement sous-évaluée". selon la protestation en suspens des actionnaires, alexander s'est engagé à ne pas vendre d'autres actions: selon la protestation en suspens des actionnaires, alexander s'est engagé à ne pas vendre d'autres actions:
"Je suis complètement lié à GVC à long terme et je ne vendrai donc aucune autre action de GVC tant que je suis PDG."
La réunion des actionnaires accepte de toute façon le rapport de rémunération
Dès l'année précédente, les patrons ont reçu des primes de 67 millions de livres sterling (environ 74,96 millions d'euros). En raison du règlement des ventes et des cours des actions en contrebande associés, une rébellion des actionnaires était imminente. Le rapport de rémunération était Cependant avec 52% des voix Néanmoins accepté à l'assemblée générale. luke hildyard, Le directeur de Neuer Des Thinktanks "High Pay Center"a déclaré qu'il était scandaleux que GVC ait continué d'accorder d'énormes forfaits salariaux, bien qu'une telle proportion d'investisseurs à son assemblée générale n'aurait pas soutenu la politique salariale de la société. Cependant, Hildyard a souligné que de tels votes n'ont qu'un personnage de conseil, car les investisseurs n'ont que le droit de voter sur la politique salariale de la société tous les trois ans.
"Le High Pay Center est un groupe de réflexion indépendant à Londres, qui effectue des recherches et analyses sur des sujets liés au revenu supérieur, à la gouvernance d'entreprise et à la performance des entreprises."
La réduction du salaire devrait apaiser
Étant donné que Kenny Alexander se sentait de en de vent de face des rangs des actionnaires, il a non seulement exclu une nouvelle vente d'actions de l'entreprise. Au contraire, après la «rétroaction» des investisseurs, il a volontairement signalé Pour réduire son contenu de base de 950 000 à 800 000 livrescependant, cela ne suffit guère pour calmer l'esprit. en ce qui concerne les paiements globaux, la réduction du contenu du pdg n'est qu'un changement légèrement perceptible. gvc lui-même a refusé de commenter les paiements de bonus. seul un communiqué de presse à la renonciation volontaire de salaire a suivi. cependant, cela ne suffit guère pour calmer l'espritcependant, cela ne suffit guère pour calmer l'esprit. en ce qui concerne les paiements globaux, la réduction du contenu du pdg n'est qu'un changement légèrement perceptible. gvc lui-même a refusé de commenter les paiements de bonus. seul un communiqué de presse à la renonciation volontaire de salaire a suivi. en ce qui concerne les paiements globaux, la réduction du contenu du pdg n'est qu'un changement légèrement perceptiblecependant, cela ne suffit guère pour calmer l'esprit. en ce qui concerne les paiements globaux, la réduction du contenu du pdg n'est qu'un changement légèrement perceptible. gvc lui-même a refusé de commenter les paiements de bonus. seul un communiqué de presse à la renonciation volontaire de salaire a suivi. gvc lui-même a refusé de commenter les paiements de bonuscependant, cela ne suffit guère pour calmer l'esprit. en ce qui concerne les paiements globaux, la réduction du contenu du pdg n'est qu'un changement légèrement perceptible. gvc lui-même a refusé de commenter les paiements de bonus. seul un communiqué de presse à la renonciation volontaire de salaire a suivi. seul un communiqué de presse à la renonciation volontaire de salaire a suivicependant, cela ne suffit guère pour calmer l'esprit. en ce qui concerne les paiements globaux, la réduction du contenu du pdg n'est qu'un changement légèrement perceptible. gvc lui-même a refusé de commenter les paiements de bonus. seul un communiqué de presse à la renonciation volontaire de salaire a suivi. dans le rapport de rémunération du gvc, cependant, il est question du fait que Les chiffres de rémunération pour le PDG et le PDG sont "substantiels". cependant, afin de garantir le calme des investisseurs, les paiements de primes devraient être considérablement réduits au cours des années suivantes et les numéros de l'entreprise subissent davantage de flottabilité. le nouvel marché américain de paris sportifs américains offre une possibilité. après le chevauchement de l'interdiction nationale des paris sportifs l'année dernière GVC une coentreprise de 200 millions avec MGM. Au Nevada, un permis d'exploitation préliminaire a été récemment approuvé par l'État de réglementation de l'État, qui est le signal de départ de l'entreprise.
